Walter F.W. Michelmann Jg. 1948 Qualifikationen Betriebswirt (grad.) FH pdf IHK Ausbilder pdf Uni-Kontaktstudium "Erwachsenenbildung" pdf
berufliche Stationen:
Branche
internationales Vertriebsunternehmen (3000 MA) für Kopierer,Vervielfältiger,Kommunikationssysteme als Personalreferent für Stellenanalysen,-beschreibungen,Gehaltsfindung, Beratung der Führungskräfte in bez. auf das interne Führungssystem. -Certificate-
Luft- und Raumfahrtindustrie (8000 MA) als Arbeitsanalytiker zuständig für Gehaltsplanung und -vergleiche Eingruppierungen, Stellenbewertungen, Stellenbeschreibungen,Leistungsbeurteilungsverfahren. -Certificate-
genossenschaftlicher Konzern der Vieh- und Fleischvermarktung (1850 MA) als Assistent des Personalleiters, stellv. Personalleiter zuständig für Lohn- und Gehaltspolitik,Aus- und Weiterbildung, Entwicklung eines dv-gestützten Gehaltsfindungssystems, Entwicklung und Einführung eines integrierten Personalführungssystems als Basis für eine systematische Organisationsentwicklung. -Certificate- Externe Stellungnahme: Sehr geehrter Herr Michelmann, bez. "Zielorientierte Personalwirtschaft" Zitat: "In keinem der Unternehmen (300) haben wir ein so durchdachtes und vorbereitetes personalwirtschaftliches Instrumentarium vorgefunden, wie in Ihrem Fall - das zudem noch in wesentlichen Punkten unseren Intentionen entspricht. Hervorzuheben ist: daß die Konzeption konsequent nach den Unternehmenszielen orientiert wurde (Leistung=Grad der Zielerfüllung); daß das konkrete Instrumentarium recht differenziert und zugleich praktikabel erscheint; daß dem Verhaltensbereich, daß Kommunikation, Kooperation und Motivation eine zentrale Bedeutung beigemessen wird; daß die Konzeption sowohl den Interessen der Unternehmensleitung als auch der Belegschaft gerecht wird ("gerechte Entlohnung"!) RKW-Landesgruppe Niedersachsen 1981 bez. RKW-Projekt "zielorientierte Unternehmens- und Personalführung" im Auftrag des Bundesministeriums für "Wirtschaft und Arbeit"
EDV-Systemhäuser (bundesweit) als freier Vertriebs- und Anwendungsberater für DV-Komplettsysteme bis zur Ebene "mittlere Datentechnik".
seit Oktober 2000 die (pdf) Vermittlung von Geschäften aller Art im Internet und IT - Beratung für kleine und mittlere Unternehmen
seit Januar 2007 Web-Projekt: "Executive Compensation" (webbasiertes Gehaltsmanagement für das internationale Top-Management) Private Investoren sind herzlich willkommen. Ziel ist, neben dem Datenbank-Infodienst, die webbasierte Entwicklung einer "SaaS" Cockpit-Anwendung für das Personalwesen und das Management. Fokussiert auf die Kalkulation,Planung und Steuerung der Löhne und Gehälter aller Mitarbeiter.
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