Über mich

Walter F.W. Michelmann
Jg. 1948
Qualifikationen
Betriebswirt (grad.) FH pdf
IHK Ausbilder pdf
Uni-Kontaktstudium "Erwachsenenbildung" pdf

berufliche Stationen:

Branche

internationales Vertriebsunternehmen (3000 MA)
für Kopierer,Vervielfältiger,Kommunikationssysteme als Personalreferent für Stellenanalysen,-beschreibungen,Gehaltsfindung, Beratung der Führungskräfte in bez. auf das interne Führungssystem. -Certificate-

Luft- und Raumfahrtindustrie (8000 MA)
als Arbeitsanalytiker zuständig für Gehaltsplanung und -vergleiche Eingruppierungen,
Stellenbewertungen, Stellenbeschreibungen,Leistungsbeurteilungsverfahren. -Certificate-

genossenschaftlicher Konzern der Vieh- und Fleischvermarktung (1850 MA)
als Assistent des Personalleiters, stellv. Personalleiter zuständig für Lohn- und Gehaltspolitik,Aus- und Weiterbildung, Entwicklung eines dv-gestützten Gehaltsfindungssystems, Entwicklung und Einführung eines integrierten Personalführungssystems als Basis für eine systematische Organisationsentwicklung. -Certificate-
Externe Stellungnahme:
Sehr geehrter Herr Michelmann,
bez. "Zielorientierte Personalwirtschaft"
Zitat:
"In keinem der Unternehmen (300) haben wir ein so durchdachtes und vorbereitetes personalwirtschaftliches Instrumentarium vorgefunden, wie in Ihrem Fall - das zudem noch in wesentlichen Punkten unseren Intentionen entspricht.
Hervorzuheben ist:
daß die Konzeption konsequent nach den Unternehmenszielen orientiert wurde (Leistung=Grad der Zielerfüllung);
daß das konkrete Instrumentarium recht differenziert und zugleich praktikabel erscheint;
daß dem Verhaltensbereich, daß Kommunikation, Kooperation und Motivation eine zentrale Bedeutung beigemessen wird;
daß die Konzeption sowohl den Interessen der Unternehmensleitung als auch der Belegschaft gerecht wird ("gerechte Entlohnung"!)
RKW-Landesgruppe Niedersachsen 1981
bez. RKW-Projekt "zielorientierte Unternehmens- und Personalführung"
im Auftrag des Bundesministeriums für "Wirtschaft und Arbeit"

EDV-Systemhäuser (bundesweit)
als freier Vertriebs- und Anwendungsberater für DV-Komplettsysteme bis zur Ebene "mittlere Datentechnik".

seit Oktober 2000 die (pdf)
Vermittlung von Geschäften aller Art im Internet und
IT - Beratung für kleine und mittlere Unternehmen

seit Januar 2007
Web-Projekt: "Executive Compensation"
(webbasiertes Gehaltsmanagement für das internationale Top-Management)
Private Investoren sind herzlich willkommen.
Ziel ist, neben dem Datenbank-Infodienst, die webbasierte Entwicklung einer "SaaS" Cockpit-Anwendung für das Personalwesen und das Management. Fokussiert auf die Kalkulation,Planung und Steuerung der Löhne und Gehälter aller Mitarbeiter.



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